Transformationele Communicatie

Vertel het mij en ik zal het vergeten
Toon het mij en ik zal het begrijpen
Betrek mij en ik zal aansluiten
Confusius

Interne communicatie is meer dan een managementinstrument om kennis, houding, of gedrag van medewerkers te veranderen. Waar mensen werken vindt immers altijd en overal communicatie plaats. Naast een instrument gericht op mensen, is interne communicatie vooral ook een proces dat plaatsvindt tussen mensen. Dat zorgt ervoor dat men een persoonlijke betekenis geeft aan thema’s die leven binnen een organisatie.

Papillon helpt organisaties om de interactie over bepaalde thema’s op gang te brengen, te organiseren en te faciliteren. Om de verschillende interpretaties en beelden van medewerkers op tafel te krijgen. Om mensen hun persoonlijke betekenissen uit te laten wisselen, elkaar hierover op een veilige manier te confronteren en te bevragen. Met als belangrijkste resultaten:

• rijkere uitkomsten, ideeën en oplossingen die bijdragen aan de thema’s die in de organisatie actueel zijn;
• een kader van gedeelde belangen, van waaruit persoonlijke keuzes kunnen worden gemaakt;
• persoonlijke en gezamenlijke verantwoordelijkheid ten aanzien van - en verbondenheid met - de actuele thema’s;
• toename in zelforganiserend vermogen onder medewerkers om concrete resultaten te bereiken.

Papillon biedt diverse interventies om een verandering of beleidsproces interactiever te maken en gebruik kan maken van alle kennis en daadkracht die in de organisatie aanwezig is:

• Open Space Technologie
• Communicatiecoaching/consulting
• Themaworkshops
  • Creative Optioning
  • Transformationeel communiceren
  • Coachend perspectief
  • Maatworkshops
  • Etc.
• Synervisie